因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 决定而发生的争议,由谁承担举证责任筹地 区社会保险行政部门提出工伤认定申请

题目类型: 单选题

题目内容

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 决定而发生的争议,由谁承担举证责任筹地 区社会保险行政部门提出工伤认定申请

题目选项

A. 劳动者
B. 用人单位
C. 用人单位或劳动者
D. 人民法院

正确答案

B

题目解析

【考点点击】本题考査的知识点为劳动争议案 件中举证责任的分配。【要点透析】根据《关于审理劳动争议案件适用 法律若干问题的解释》第13条的规定,因用人单 位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 的劳动争议,用人单位负举证责任。

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